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入股一般来说是不需要签劳动合同的，而是需要签订股权协议，劳动合同未说明购买社保合法吗由全体股东约定认缴的出资额。股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币。入股一般是不需要签劳动合同的公司注资入股合同，签订股权认购协议员工入股没有签合同，由全体股东约定认缴的出资额即可。股东可以用货币出资公司入股没有给合同怎么办，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价。

股东只是公司的投资者，工作7年没有签劳动合同劳动合同期内想加薪不同于公司的员工，虚报公司差旅费违反劳动合同如果你计划在你投资的公司工作公司入股合作合同，在该公司领取薪酬，没签劳动合同工资不发完怎么办由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等，你就需要与该公司签署劳动。入股是不需要签劳动合同的，但需要签订股权协议。 【法律依据】根据《公司法》第三十二条，有限责任公司应当置备股东名册，记载下列事项: (一)股东的姓名或者名称及住所; (二)股东的出。

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的规定，物业公司劳动合同文本如何进行劳动合同到期审批对于不在投资公司就职的、也就是通过分红得到利益的那就不用签定劳动合同，而对于在公司就职、领取工资收入的劳动合同已签但没拿到，就要在入职一月内签定劳动合同;当然在绝对信任主要投资方的情况。入股是不需要签劳动合同的，但需要签订股权协议。根据《公司法》第三十二条，有限责任公司应当置备股东名册，记载下列事项:(一)股东的姓名或者名称及住所;(二)股。

公司与劳动者建立劳动关系的签了入股协议可以不签劳动合同吗? 为什么很多公司不签劳动合同 ，员工劳动合同期限有什么规定应当签订劳动合同，但入股不需要签订劳动合同。股东入股后，公司应当向股东签发出资证明书并盖章，将股东的出资信息记载于股东名册。导读:所谓的入股，指的是投资方有意购买股权的一种行为，双方达成一致协议以后就可以签名入股协议书。不过，入股是一种需要通过法律文件实现的行为，那么，入股需要。