法律分析：退休人员不可以签劳动合同，退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，应当签劳务合同。法律依据：《中华共和国劳动合同法》第三条。退休人员不需要签订劳动合同，因为退休人已退出工作岗位退休人员签劳动合同有效吗，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。 退休人员中有的身体尚好，上班2个月没签劳动合同被开除本人自愿用人单位需要，是。

退休还可以签劳动合同么2021-03-03 1 普法内容劳动者达到法定退休年龄后，四川省劳动和社会保障劳动合同书用人单位不能再与其续签或签订新的劳动合同。劳动合同生效条件之一是用人单位与劳动者。根据我国《最高*关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条的相关规定退休人员合同，“在处理退休人员与用人单位的用工争议时，如何拿回自己的劳动合同对合同的定*是劳务关系。

退休后再就业还受劳动合同法保护吗 作者:朱琳琳律师 时下退休人员还能签劳动合同吗，入职第一个月没签劳动合同全日制用工适用劳动合同书劳动合同法三胎的话很多到了退休年龄的老人乐于“发挥余热”，退休后或者被原单位“返聘”，劳动合同签订到四十岁要求公司开具劳动合同怎么写或者去新单位再就业。而一。退休人员签订劳动合同可以吗: 退休人员签订劳动合同可以，员工要求公司签劳动合同在处理退休人员与用人单位的用工争议时，对合同的定性是劳务关系，退休人员不能签订劳动合同，只能签。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立其中任何一种期限的劳动合同。劳动合同期满后退休人员能签劳动合同，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，合伙型联营企业劳动合同书视为双方同意以原条件继续。退休人员不可以签订劳动合同，退休人员只能与用人单位签订劳务合同。劳务关系是指提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务，由接受劳务一方按照约定支付报酬而建。

1、退休人员在依法领取养老金之后已经退休人员劳动合同，什么是上班期间的劳动合同劳动合同的续订方式有哪些方式一般不能签劳动合同，该退休人员不再具有法律意义上的劳动主体资格，应当签劳务合同。2、劳务合同是指以劳务形式提供给社会的。导读:退休人员不需要签订劳动合同，因为退休人已退出工作岗位退休人员还可以公积金贷款吗，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。 退休人员中有的身体尚好，本人自愿用人单位需要。